遂寧組織工作網(wǎng),歡迎大家的訪問(wèn)。近年來(lái),我市組織工作在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織和黨員示范帶頭作用、選拔任用干部和提高組織工作滿意度等方面進(jìn)行了積極的探索創(chuàng)新,深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建黨員示范城、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),全面推行社區(qū)干部“公推直選”,實(shí)施統(tǒng)籌定向公選科級(jí)干部等,打造了很多特色和亮點(diǎn)。當(dāng)前,我們應(yīng)緊緊圍繞全市“五個(gè)戰(zhàn)略定位”,大力發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo),牢固把握組織工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)基層、服務(wù)群眾定位,高起點(diǎn)謀劃工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地推動(dòng)工作,在規(guī)范、創(chuàng)新和工作落實(shí)上下功夫。一要抓好組織工作規(guī)范化。要健全各項(xiàng)制度,靠制度管人管事,克服工作的盲目性和隨意性。要有科學(xué)的程序,要尊重程序,嚴(yán)格按照程序辦事,做到堅(jiān)持程序一步不缺,履行程序一步不錯(cuò);二要抓好組織工作創(chuàng)新。要緊緊抓住黨的建設(shè)和組織工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,從工作載體、工作領(lǐng)域、制度機(jī)制、工作手段等不同角度著眼,選取適當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和突破口,不斷摸索新路子、積累新經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新創(chuàng)造;三要抓好組織工作落實(shí)。組工干部要深入基層,從不同角度對(duì)涉及本職工作的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和研究,一方面要善于發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)主要癥結(jié),另一方面還要善于解決突出問(wèn)題,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)實(shí)在在地加以解決。
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