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站點介紹

人事部人事考試中心(以下簡稱中心)是中華人民共和國人事部直屬事業(yè)單位，其前身為人事部全國職稱考試指導中心，成立于1990年11月。

中心主要負責承擔中央國家行政機關公務員錄用考試的考務工作;負責由人事部組織實施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術資格考試，專業(yè)技術人員職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格考試以及與評聘專業(yè)技術職務相關的專業(yè)技術資格考試的命題，考務組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理，編寫有關考試大綱及教材，指導和協(xié)調地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十余種，并為上百家組織機構提供考試服務。中心現(xiàn)有職工45人。其中，中層管理人員(處級)17名，具有高級專業(yè)技術職務任職資格的人員8名，涉及心理學、管理學、法律、經(jīng)濟、計算機等專業(yè)的碩士和博士10余名。

　　中心內設7個處(室)：

辦公室：主要負責黨務、人事行政管理、財務管理等項工作，起草各類綜合性文稿 , 審核對外行文(合同)，負責業(yè)務宣傳、編輯《人事考試工作通訊》，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行中心內部各項規(guī)章制度，協(xié)調有關法律事務。

研究與發(fā)展處：主要負責研究、拓展和承辦國內外考試代理業(yè)務，研究國內外人事考試、人才測評及考試評價手段的發(fā)展狀況，組織與有關機構的合作、交流，制定中心的中長期發(fā)展規(guī)劃等有關工作。

命題處：主要負責有關專業(yè)技術資格考試大綱、考試用書的編寫及命題組織、試卷設計、試卷終審與校對工作，承擔主觀性試題閱卷標準的制定工作，負責資格考試試題試卷分析、題庫建設等有關工作，開展資格考試的命題研究和有關專業(yè)技術資格考試專家委員會的具體工作。

考務處：主要負責專業(yè)技術資格紙筆考試和有關考試的考務管理工作，負責資格考試考務信息的匯總、常規(guī)統(tǒng)計分析工作和考務信息的開發(fā)、管理，提出考試合格標準的建議，管理有關考試業(yè)務數(shù)據(jù)，建立考務規(guī)章及技術規(guī)范，監(jiān)督檢查考風考紀，負責資格考試試卷的承印、管理等工作。

信息技術處：主要負責專業(yè)技術人員資格電子化考試的軟件需求、開發(fā)、使用與管理，承辦專業(yè)技術人員電子化考試的組織實施，負責人事考試網(wǎng)絡建設及信息的管理、更新和安全，負責擬訂設備配置方案、協(xié)調設備的購置、維護和管理等工作。

公務員考試與人才測評處：主要負責中央國家行政機關公務員錄用考試的具體事務性工作，面向社會開展各類考試、測評服務，組織開發(fā)考試題庫，推廣人才測評軟件，管理人才測評和社會化考試專家隊伍。

培訓與教材發(fā)行處：主要負責組織有關資格考試的大綱、考試用書和輔導教材的征訂和發(fā)行，監(jiān)督、檢查有關出版、發(fā)行工作，負責我中心內部人員與人事考試系統(tǒng)人員業(yè)務素質建設，負責制定培訓規(guī)劃和組織實施有關培訓。

目前，全國地(市)以上政府人事行政部門建立有專門的考試管理與服務機構，形成了從國家到省(自治區(qū)、直轄市)、地(市) 的考試管理服務網(wǎng)絡。

評估簡報

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