蘇州市人事考試中心是蘇州市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位,成立于1997年,主要承擔全市各類人事考試的組織實施和指導工作。中心位于蘇州市東大街288號。中心目前下設題務(人才評價)科、考務(證書教材)科、技術(綜合)科三個科室。
中心主要工作職責是:
1、承擔全市黨政機關錄用公務員及工作人員考試、面試的組織實施和考務工作;承擔全市機關中層職位競爭上崗考試、面試工作;承擔全市相關事業(yè)單位招聘工作人員考試、面試工作。
2、承擔全國、省統(tǒng)一組織的各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試的組織實施和各類考務工作。
3、會同有關專業(yè)主管部門組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試的考務工作。
4、承擔其他人事考試工作及提供命題服務。
5、公務員面試技術及其測評手段的研究開發(fā)運用。
6、指導縣市的考試考務管理工作。
7、承辦市人社局交辦的其它工作。
蘇州市人事考試中心自成立以來,在市局的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導下,按照上級下達的年度人事考試工作計劃和具體要求,完成國家、省和本市的專業(yè)技術人員資格考試、執(zhí)(職)業(yè)資格考試、職稱外語考試、職稱計算機應用能力考核;考試錄用公務員(工作人員)和事業(yè)單位工作人員考試等人事考試等各項考試任務。
考試是人才評價的一種有效形式,推行人事考試是人社部門在社會主義市場經(jīng)濟體制下的一項十分重要的任務。蘇州市人事考試中心將繼續(xù)總結經(jīng)驗,樹立“用心服務考生、傾力打造品牌”意識,解放思想、抓住機遇、與時俱進、開拓創(chuàng)新,借鑒國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗,運用現(xiàn)代化科技手段,逐步建立一套管理規(guī)范化、考務現(xiàn)代化、命題科學化、服務社會化的考試管理模式,為推進人事考試事業(yè)發(fā)展做出貢獻。
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