簡(jiǎn)介

江西環(huán)亞網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)有限公司旗下的上饒人才招聘網(wǎng),成立于2006年，是上饒地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、人氣最旺的專業(yè)求職招聘網(wǎng)。

經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展歷程，已成為上饒地區(qū)最具影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源專業(yè)網(wǎng)站之一。上饒獨(dú)家與上饒各大招聘商，政府機(jī)關(guān)，醫(yī)院學(xué)校簽訂長(zhǎng)期合作合同的政府制定網(wǎng)站。本網(wǎng)站服務(wù)于上饒招聘企業(yè)和個(gè)人，是一家從事綜合人力資源開(kāi)發(fā)及認(rèn)證管理的專業(yè)人才網(wǎng)站，立足上饒招聘，上饒求職，上饒人才信息，打造上饒地區(qū)專業(yè)人才網(wǎng)站。同時(shí)提供上饒師范學(xué)院、上饒衛(wèi)校、江西醫(yī)學(xué)院上饒分院、上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上饒師范學(xué)校等高校人才招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。

服務(wù)理念

秉承“創(chuàng)新、服務(wù)、以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值和提供更人性化的服務(wù)。網(wǎng)站不僅提供招聘信息和求職信息，還為客戶提供了職場(chǎng)寶典、求職技巧、博樂(lè)論壇和人才測(cè)評(píng)等服務(wù)模塊，讓求職者在求職前做好充分準(zhǔn)備，讓招聘公司和求職人員在論壇中互相充分交流，并專門加了博客模塊，讓求職者充分秀出自己，充分展示自己的色彩;發(fā)布招聘信息的公司，更是得到企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)惠。

公司文化

上饒人才網(wǎng)旨在為人才供求雙方架起一座溝通的橋梁!解決地區(qū)就業(yè)壓力、規(guī)范企業(yè)人事管理、幫助企業(yè)建立高效的人才引進(jìn)體制，是上饒人才網(wǎng)長(zhǎng)期不懈追求的目標(biāo)。上饒人才網(wǎng)將以人性化為出發(fā)點(diǎn)、銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)意，以優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)于上饒人民 。專注上饒，使用簡(jiǎn)單，聚人才精髓，助企業(yè)騰飛。

網(wǎng)絡(luò)招聘

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時(shí)效長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)的招聘信息來(lái)說(shuō)，從發(fā)布日開(kāi)始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。另外收費(fèi)相對(duì)傳統(tǒng)方式要低很多。再則對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)：首先人才網(wǎng)站對(duì)于個(gè)人提供的是一種免費(fèi)服務(wù)。另外隨著國(guó)內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計(jì)算機(jī)知識(shí)的普及，越來(lái)越多的求職者接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)求職方便，求職者只要在人才網(wǎng)站上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，即可以等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊。隨著良性的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)的招聘信息量增多，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)選擇適合自我發(fā)展的職位機(jī)會(huì)也就越來(lái)越大。

1.信息量大：數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的求職人員，招聘職位數(shù)量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網(wǎng)站里，可以隨時(shí)查詢大量的供需信息。無(wú)論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息傳遞快：招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能強(qiáng)大，輕輕點(diǎn)擊鼠標(biāo)瞬間就能發(fā)布招聘信息、收到應(yīng)聘信息、發(fā)出招聘意向。求職者也能快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的信息，當(dāng)查詢到合適的招聘職位后還可以直接通過(guò)網(wǎng)站把簡(jiǎn)歷提交給招聘單位。很大程度上節(jié)省了時(shí)間，提高了效率。

3.信息更新快：網(wǎng)絡(luò)招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時(shí)間掌握招聘單位的需求與人才信息。

4.信息空間大：招聘與求職無(wú)區(qū)域限制。無(wú)區(qū)域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，特別是對(duì)于異地求職者，如果采取傳統(tǒng)的求職方式，恐怕還得來(lái)回奔波于兩個(gè)城市之間，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以獲取同等競(jìng)爭(zhēng)的空間。

5.招聘成本低：招聘方在人才市場(chǎng)招聘，需要支付一定的攤位費(fèi)，求職者要花不少錢制作精美的簡(jiǎn)歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費(fèi)用，頻繁進(jìn)入人才市場(chǎng)，招聘成本會(huì)大大高于網(wǎng)絡(luò)招聘。而網(wǎng)絡(luò)求職者是完全免費(fèi)，招聘單位是一次投入，長(zhǎng)期受益，大大降低了招聘成本。

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