新時代證券有限責任公司是一家專業(yè)化、全國性的綜合類證券公司。公司由資產質量優(yōu)良、資金實力雄厚的股東出資而成。注冊地為北京市,注冊資本金為人民幣169305.142482萬元。公司下屬2家分公司,50家證券營業(yè)部,遍及北京、上海、天津、重慶、內蒙古、河南、河北、山東、江蘇、浙江、湖南、湖北、福建、四川、廣東等全國16個省、自治區(qū)和直轄市,形成輻射全國、布局合理的客戶服務和經營網絡。
經過多年運作,公司秉承穩(wěn)健與創(chuàng)新相結合、個人績效與團隊精神相統(tǒng)一的宗旨,以先進的組織結構、完備的治理模式、一流的人才隊伍、豐富的業(yè)務經驗,構建了嶄新的組織體系、業(yè)務運行模式和內控機制,促使各項業(yè)務不斷取得經營佳績。
企業(yè)口號
新時代、新價值、心服務
企業(yè)使命
提供健康的金融資產和金融服務,客戶、員工和股東實現共贏
企業(yè)愿景
成為中國領先的穩(wěn)健增值型財富管理機構
核心價值觀
受人之托,忠人之事
公司管理層接受股東委托經營公司,理應實現盈利;中層負責人受公司管理層的委托,應當完成相應的業(yè)績指標。在公司任職卻無法完成業(yè)績,理應感到愧疚;如果不積極尋求解決之道,而是諉過于種種客觀原因,是無能和不負責任的表現,不符合我們的核心價值觀。
敢于擔當
我們強調在團隊協作框架下的責權明晰, 份內之事要勇于進取,敢于決斷;份外之事要及時轉交,決不拖延。推諉扯皮、轉移矛盾的做法應當受到鄙棄。
攻堅克難的創(chuàng)業(yè)精神
我們面臨各種各樣的困難,公司規(guī)模小、品牌知名度低的現狀,不能成為無所作為的借口。只有那些敢于和善于打攻堅戰(zhàn)的人才適于在公司工作,平庸懦弱、怨天尤人的人不會受到尊重。
以人才為本,尊重業(yè)績和專業(yè)技能
真正讓人心悅誠服的是工作業(yè)績和專業(yè)技能,而不是行政等級和威權作風。不潛心鉆研專業(yè)技能,而是察言觀色見風使舵,或是熱衷談論公司政治的人不會受到尊重。
互相協助和資源共享的團隊精神
我們只有互相協助,取長補短,才能在激烈競爭的市場上與強手競爭并生存下來;各項業(yè)務線交叉融合是市場大勢所趨,因此每條業(yè)務線必須向其它業(yè)務線開放其所占有的公司平臺和資源,而不是封閉保守,拒絕合作;任何人都有義務幫助其他部門和同事取得成功,并為他們的成功鼓掌喝彩。
合伙人文化
公司不斷完善旨在使股東、公司和員工利益高度一致的分配機制,在利益分配上使每名員工都成為公司的合伙人。公司的薪酬和激勵制度要去行政化,最大程度地與員工的業(yè)績貢獻掛鉤。為公司創(chuàng)造業(yè)績的人是英雄,他們理應受到尊重和獎勵;為公司造成虧損的人應當認真反省,積極努力,扭轉虧損之日,才是揚眉吐氣之時。同時公司反對過度激勵,那可能會鼓勵短期行為。
學習是我們的生存之本和立業(yè)之基
我們所從事是知識密集型行業(yè),必須隨時隨地向同業(yè)學習、向其他金融企業(yè)學習、向客戶學習、向同事學習、向政府部門學習,把追求卓越、力爭上游作為自己的職業(yè)目標,惟其如此,我們面對強大的競爭對手和復雜多變的市場環(huán)境,才能在心理上和技能上立于不敗之地。
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