軟件介紹
悠索績效考核系統(tǒng)為公司企業(yè)用戶開發(fā)的一款考核績效管理系統(tǒng)，系統(tǒng)可輔助用戶在線建立新的考核，能設(shè)置新的考核參數(shù)、批量評估、評價，而且用戶還可以把線上的信息打印出來，方便查看！
軟件特色
1、本系統(tǒng)采用.Net2008開發(fā)，數(shù)據(jù)庫基于Access/SQL2000/2005/2008引擎開發(fā)。系統(tǒng)運行環(huán)境為.NET2.0+IIS6.0基礎(chǔ)環(huán)境。
2、系統(tǒng)功能主要特色是可以自建部門，科室、員工信息。評估指標(biāo)的項目和分?jǐn)?shù)可以通過后臺進行設(shè)置，您可以隨便根據(jù)自己的需求進行定義。
3、可以批量評價員工信息，不同的角色可以使用不同的評估指標(biāo)進行評價。
4、評估后的數(shù)據(jù)可以采用FLASH技術(shù)以圖表的格式顯示出來，方便使用的企業(yè)進行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘。
5、相關(guān)的數(shù)據(jù)均可以導(dǎo)出EXCEL文檔，部分?jǐn)?shù)據(jù)還可以導(dǎo)出PDF，DOC，XLS格式，方便保存和打印。
6、系統(tǒng)在邊防站、公安部門、醫(yī)院、銀行內(nèi)部、政府部門，船務(wù)局測試運行良好（用戶案例因為怕同行業(yè)競爭，故沒有顯示）。
軟件功能
1、采用樹結(jié)構(gòu)顯示部門信息，部門可以是無極限的去設(shè)置之間的關(guān)系。
2、增加部門評估的功能，可以對部門進行評價。
3、增加了工資查詢系統(tǒng)，可以通過后臺導(dǎo)入工資信息，不同用戶可以通過后臺進行查詢自己的工資。
4、增加頂部導(dǎo)航的配置功能，可以自己手動配置頂部信息。
5、增加崗位功能，系統(tǒng)按照崗位進行設(shè)置評價的套包。
6、新聞系統(tǒng)增加針對角色或者人員進行發(fā)布的功能。
主要亮點
1、登陸日志和操作日志，記錄系統(tǒng)的運行情況。
2、可以把任何的列表信息保存成Excel文件，方便存檔。
3、采用先進的開發(fā)技術(shù).Net2.0+AJAX技術(shù)實現(xiàn)，安全穩(wěn)定，運行速度快。
4、評估時間段的自定義，可以隨意的增加和刪除相關(guān)時間段。
5、部門可以自行定義，可以隨意的增加和刪除部門信息。
6、科室可以自行定義，可以隨意的增加和刪除科室信息。
7、角色可以自行定義，可以隨意的增加和刪除角色信息。
8、評價指標(biāo)可以自行定義，指標(biāo)和角色關(guān)聯(lián)，評估不同的角色使用不同的指標(biāo)。指標(biāo)的數(shù)量和內(nèi)容完全自己定義，系統(tǒng)支持指標(biāo)套包和指標(biāo)庫自己定義。
9、文件管理功能，類似Windows的資源管理器，方便管理各種資源。
10、用戶管理功能方便，可以方便的查詢用戶信息，管理用戶資料。
11、數(shù)據(jù)報表采用Flash技術(shù)，可以讓您更方便的分析系統(tǒng)內(nèi)人員的成績信息。如果系統(tǒng)功能不滿足您的要求，可以聯(lián)系我們進行改進。
12、留言反饋留言板功能，用戶可以通過留言板和管理員以及其他用戶進行交流。
13、自我評估上報功能方便評估領(lǐng)導(dǎo)更容易評價員工的工作表現(xiàn)。
14、數(shù)據(jù)評估功能是本系統(tǒng)的重要特色，使用樹結(jié)構(gòu)顯示部門信息，選擇部門后使用圖片默認顯示相關(guān)人員，可以批量選擇人員后在進行批量的評價。已經(jīng)評價的用戶顯示灰色，不能在進行評價。
15、在進行評價的時候，可以查看到人員的名稱，點擊名稱可以查看詳細的人員信息，防止評價錯誤。
16、評估查詢方便，直接顯示被評價人的總分，平均分，評價人數(shù)，可以查看詳細的得分情況，但是不能顯示是誰評價的（考慮評價人的身份保密性，采用匿名功能）。
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